Materialpool

Bei unseren Trainingsmaterialien handelt es sich um offene Bildungsmaterialien (OER= Open Educational Resources). Wir haben sie mit der Lizenz CC BY-SA 4.0 gekennzeichnet. Das heißt, dass du sie herunterladen, anpassen und für deine Trainings nutzen darfst. Allerdings musst du uns als Urheber*in nennen und deutlich machen, was du verändert hast.

Wenn du die Materialien weiterverbreitest, dann ist dies nur unter gleichen Bedingungen (SA = share alike) möglich, d. h. dass du ebenfalls die Lizenz CC BY-SA 4.0 verwenden musst. Im Materialpool findest du Materialien, in denen erklärt wird, wie das geht.

Die Trainingsmaterialien sind zum größten Teil in den MIKADO-Projekten ab 2020 entstanden sowie in unserem Modellprojekt Digital Empowerment. In Trainings mit geflüchteten Frauen wurden sie auf ihre Tauglichkeit überprüft und immer wieder angepasst.

In unseren MIKADO-Leitfäden wird in diversen Trainingsbeispielen auf Materialien aus diesem Pool verwiesen.

Wir freuen uns, wenn unsere Trainingsmaterialien für dich bei der Gestaltung deines IT-Trainings für geflüchtete Frauen hilfreich sind.

Der Materialpool befindet sich derzeit im Aufbau und wird bis zum Ende der Projektlaufzeit von MIKADO open up permanent weiterentwickelt und aktualisiert.

Bei unseren Trainingsmaterialien handelt es sich um offene Bildungsmaterialien (OER= Open Educational Resources). Wir haben sie mit der Lizenz CC BY-SA 4.0 gekennzeichnet. Das heißt, dass du sie herunterladen, anpassen und für deine Trainings nutzen darfst. Allerdings musst du uns als Urheber*in nennen und deutlich machen, was du verändert hast. Wenn du die Materialien weiterverbreitest, dann ist dies nur unter gleichen Bedingungen (SA = share alike) möglich, d. h. dass du ebenfalls die Lizenz CC BY-SA 4.0 verwenden musst. Im Materialpool findest du Materialien, in denen erklärt wird, wie das geht.

Die Trainingsmaterialien sind zum größten Teil in den MIKADO-Projekten ab 2020 entstanden sowie in unserem Modellprojekt Digital Empowerment. In Trainings mit geflüchteten Frauen wurden sie auf ihre Tauglichkeit überprüft und immer wieder angepasst. In unseren MIKADO-Leitfäden wird in diversen Trainingsbeispielen auf Materialien aus diesem Pool verwiesen. Wir freuen uns, wenn unsere Trainingsmaterialien für dich bei der Gestaltung deines IT-Trainings für geflüchtete Frauen hilfreich sind.

Der Materialpool befindet sich derzeit im Aufbau und wird bis zum Ende der Projektlaufzeit von MIKADO open up permanent weiterentwickelt und aktualisiert.

Leitfäden

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Leitfaden: MIKADOTeilnehmer*innenFCZB
Leitfaden: MIKADOplusTeilnehmer*innenFCZB

Erste Schritte

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Arbeitsblatt-Teile-eines-ComputersTeilnehmer*innenFCZB
Arbeitsblatt: Computer hoch- und herunterfahrenTeilnehmer*innenFCZB
Arbeitsblatt: Wordpad (Teilnehmer*innen)Teilnehmer*innenFCZB
Arbeitsblatt: Wordpad (Trainer*innen)Trainer*innenFCZB

Namensschild erstelllen

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Arbeitsblatt: Programme starten und beendenTeilnehmer*innenFCZB
Arbeitsblatt: Paint-Bildschirm (Teilnehmer*nnen)Teilnehmer*innenFCZB
Arbeitsblatt: Paint-Bildschirm (Trainer*innen)Trainer*innenFCZB
Arbeitsblatt: Speichern (Teilnehmer*innen)Teilnehmer*innenFCZB
Arbeitsblatt: Speichern (Trainer*innen)Trainer*innenFCZB
Beispiel: NamensschildTeilnehmer*innenFCZB
Video: Nutzung von PaintTeilnehmer*innenFCZB

Einen Text schreiben, speichern und gestalten

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Arbeitsblatt: TastenTeilnehmer*innenFCZB
Arbeitsblatt: Text gestaltenTeilnehmer*innenFCZB
Übungsaufgabe: Anmeldung DeutschkursTeilnehmer*innenFCZB
Übungsaufgabe: ElternbriefTeilnehmer*innenFCZB

E-Mail

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Arbeitsblatt: Ein- und AusloggenTeilnehmer*innenFCZB
Arbeitsblatt: Email-AdresseTeilnehmer*innenFCZB
Arbeitsblatt: PasswörterTeilnehmer*innenFCZB

Mit Fotos arbeiten

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Bilder aus dem Netz herunterladenTeilnehmer*innenFCZB

Lebenslauf erstellen

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Lebenslauf: Sonya Alishi – ÄnderungsschneiderinTeilnehmer*innenFCZB
Lebenslauf: Sonya Alishi – VerwaltungsleiterinTeilnehmer*innenFCZB